Персонал станции скорой помощи Нижнего Тагила записал видеообращение к горожанам и попросил их поддержки, чтобы не допустить перевода автопарка службы на аутсорсинг. Водители, механики, диспетчеры и другие сотрудники, которых с 2021 года ждёт работа в новой структуре, уверены, что потеряют в зарплате, а многим придётся навсегда покинуть службу скорой помощи, пишет ИА «Все новости».

После того, как власти приняли окончательное решение о передаче автопарка и смежных служб в частные руки, сотрудники неоднократно обращались к губернатору Евгению Куйвашеву. Глава региона публично заявил, что аутсорсинг неизбежен и поможет сократить издержки в будущем. При этом сам персонал скорой считает, что новая схема работы вряд ли будет выгодной, а тратить придётся даже больше прежнего.

Опасаются сотрудники скорой и снижения качества оказания экстренной медпомощи. Сегодня водители наравне с фельдшерами могут оказать первую помощь, помочь с реанимационными мероприятиями. Водители, которых неизбежно придется искать компании-аутсорсеру, таких навыков не имеют. Более того, они могут не знать нюансы быстрого передвижения по городу, когда важна каждая сэкономленная секунда.

Сотрудники станции скорой помощи рассказали о своих опасениях и вышли к камере с плакатами «Мы не рабы», «Против аутсорсинга», «Мы не будем молчать».

– Правительство Свердловской области решило продать наших водителей. Причем мы, фельдшеры, остаемся государственными сотрудниками. Наши водители это огромная ценность для скорой помощи. Они опора и защита наших бригад, которые, в основном, состоят из хрупких женщин. Наши водители имеют огромный стаж вождения, прошли обучение по первичной медицинской помощи, – говорят фельдшеры в видеообращении.

В начале ноября областной Департамент госзакупок объявил конкурс на оказание услуг по обеспечение деятельности бригад скорой помощи Нижнего Тагила. Почти за 651,5 млн рублей победитель аукциона обязуется с 1 февраля 2021 по 31 декабря 2023 года круглосуточно перевозить пациентов на собственном транспорте, а также обслуживать его. Компания приобретает 33 машины — 30 основных и 3 резервных. Итоги торгов подведут 4 декабря.

Более 150 человек – водители, диспетчеры, механики, слесари, токари и другой персонал – получили уведомление о сокращении. В нём уточнялось, что в течение двух месяцев сотрудникам предложат перевод на новое место работы. А пока предложили подумать о трудоустройстве самостоятельно.

Главврач станции Сергей Безбородов пообещал, что большинство работников не заметит разницы при переходе в новую структуру. С персоналом подпишут такие же трудовые договоры, льготы и размер зарплат не пострадают. Также будут выплачиваться «ковидные» деньги, пообещал Безбородов. Уже имеющийся у скорой спецтранспорт распределят между городскими больницами и поликлиниками.

Впервые об идее передачи автопарка скорой помощи Нижнего Тагила в частные руки заговорили около года назад. Тогда весь персонал также выступил категорически против нововведений.